Rol en doel stress & burnout
Rol van stress- en burn-out coaching
1. Preventief werken
- Houdt medewerkers gezond en gemotiveerd
- Draagt bij aan welzijn
- Voorkomt verzuim
- Goed voor werkgeversimago
2. Curatief
- Verkort verzuim
- Maakt medewerker weerbaarder, vergroot draagkracht, draagt bij aan een duurzame inzet
- Voorkomt terugval
Doel van stress- en burn-out coaching
- Energie en vitaliteit herwinnen
- Een gezonde manier van denken aanleren
- Zelfvertrouwen verstevigen
- Weer in eigen kracht staan
- Aansluiting vinden bij drijfveren
- Reflecteren over match functie met: persoonlijkheid, energie
- Drijfveren, missie, competenties, levensomstandigheden en motivatie verbeteren/doen groeien.
- Duurzame, gebalanceerde bevlogen inzet.
Marleen Vandevivere begeleidt zowel particulieren, als bedrijven in hun strijd tegen stress en burn-out. Dit kan zowel individueel, als in groep. In de praktijk te Moerbeke-Waas, Oudenaarde of in-company. Vraag hier meer info naar onze tarieven.
Meer info over haar plan van aanpak, vind je hier.